以表汇表
实现集团管控数据的上报工作，汇总、分析精准的集团人力资源数据，降低集团数据收集难度，提高集团数据准确性
用工管理
明确集团用工情况，对于集团、各单位、各部门的人力资源配置情况一目了然
集团报表
采用更有效的信息系统，对人员的基本信息进行全方位、深层次、多角度的查询与分析，实现人才挖掘以及人事提醒。
预算管理
利用工资预算对企业内部各部门、进行分配、考核、控制，以便有效地组织和协调企业的生产经营活动，完成既定的经营目标
人工成本
实现集团总部对各分支机构人工成本的控制，各子企业或部门上报人工成本需求及预算，由总部进行人工成本总额控制
干部管理
通过系统推进干部管理工作规范化、制度化，有效避免传统工作控制难和统计分析难等客户因素，实现干部信息管理、干部任免、考评奖惩、教育培训、因公（私）出国、统计分析等相关业务管理
