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为了使朗新eHR系统在新华联集团能更好的应用,近日,新华联集团2015第一季度人力资源工作会议暨人力资源培训班隆重召开,来自新华联集团各分支的HR齐聚北京,接受eHR人力资源软件推广应用...
根据动力源的信息化要求及现状,整个项目规划,总共分为三个阶段:第一阶段掌握并梳理基础数据,主要解决人与事的问题,实现人力资源信息的存储,方便组织架构调整、考勤的统计...
在双方项目组的共同努力下,一期计划的人员、工资、合同、流程、考勤全部在2014年12月底前完成,并与OA系统进行了系统对接、单点登录。移动应用也已全面展开,各领导及相关负责人均可通过手机APP...
此次合作,朗新eHR将帮助金正大集团构建能支撑金正大集团未来五年内业务发展、国际化的、集团统一的共享人力资源管理信息平台,促进人力资源管理工作流程化、规范化,并实现一定程度上的自动化...
乐天超市自2012年进入中国市场,并成为了韩国首家进军中国市场的超市企业。现以北京为中心拓展,为顾客提供新鲜、安全的商品,为进一步提高顾客生活水平而不断努力。但随着乐天超市在中国规模的...
2015年2月2日下午,北京朗新天霁软件技术有限公司与小红帽发行股份有限公司在北京潘家园大厦召开了“小红帽HR系统项目启动会”,合作双方领导及项目组全体成员参加了项目启动会和工作计划部署。
朗新天霁AIHR系统依托垂直领域大模型技术,深度融合人工智能与人力资源管理场景,实现了招聘流程智能化、员工服务精准化、数据决策科学化的一体式赋能,展现出卓越的技术前瞻性与应用落地能力,得到现场评审专家的一致认可。
近日,台铃科技股份有限公司高管团队受邀到访朗新科技产业园,与北京朗新天霁高层展开深度交流,共同擘画人力资源数字化新图景,开启双方战略合作新篇章。
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