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  March 15,2016大型房地产发展商——新世界中国地产签约朗新eHR

  随着新世界中国地产业务的不断拓展，项目越来越多，新世界中国地产管理层充分认识到信息化管理的重要性，决定要将信息化人力资源管理作为企业发展战略的一部分除了健全体制，完善制度，还需要实施信息化管理，让公司的制度透明。通过员工自助加强企业部门间的互动和信任。

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  March 14,2016一级物业管理公司——中湾智地签约朗新eHR

  随着规模的不断扩大，中湾智地人力资源管理的工作也日益变得复杂，传统的管理手段已经无法适应当前的人力资源管理工作。中湾智地各个项目在人员分类上有管理、工程、维序、绿化、保洁等多个工种，不同工种又有相对应的薪资考勤标准，原有的纸质、EXCEL报表层层收集上报严重影响了人力资源管理的效率和品质，迫切需要构建一套专业的人力资源软件，以达到信息实时整合和无纸化办公，帮助人力资源管理部门提高自身工作效率和质量。

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  March 09,2016中国医药行业知名品牌——康辰药业签约朗新eHR

  康辰药业规划人力资源管理系统以人力资源部的日常管理与操作为主体，让员工与企业的各个阶层的管理人员参与到工作中来为基础，将人力资源管理的各个方面转化为可以收集的信息，同时对于这些信息进行分析与抽取，为康辰药业管理层提供决策服务，为康辰药业的发展提供强有力的信息支持。希望通过人力资源管理系统来实现以下几个方面的工作：规划康辰的组织结构与岗位体系、实现人员配置、具有完善的招聘与选拔功能、规划企业的薪酬体系与薪酬管理工具、高效的绩效和培训管理流程、强大的门户功能、完备的权限和系统控制体系。

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  March 04,2016国内装饰石材的第一品牌——环球石材集团eHR系统成功上线

  上千人的企业，每个月光查询工资都要通过人力资源部，时间长不说，HR部门还要投入大量的时间。通过上线朗新eHR人力资源软件，人力资源部门对集团的人力资源工作进行了全面的规范化梳理，按集团人力资源一体化管理原则统一组织架构管理，建立了员工分类、岗位分类、专业职级、编码规则新规范。本期项目搭建的环球石材集团EHR人力资源信息化管理系统，在科学、规范管理的基础上，以信息化带动集团管理水平提升，提高人力资源运营效率。可以赋予员工自助服务功能，及相应的直线经理管理在人力资源方面的管理职责。

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  March 02,2016热烈祝贺朗新天霁样板用户甘肃白酒巨头金徽酒在A股成功上市

  金徽酒坚持“以员工的发展推动企业发展”这一人才战略核心不动摇，努力为员工搭建实现自我价值的平台，通过人力资源管理系统、OA办公系统、公示栏、会议等途径将公司信息全方位传达给员工，尊重员工重大事项的知晓权、企业发展的参与权，提升员工受人认可的尊重感和与金徽共同发展的成就感，使员工成为社会上最受人尊重的劳动者。

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  February 29,2016国内能源领域著名的IT 企业——洛斯达借eHR系统创新竞争优势

  作为能源领域的IT企业，洛斯达管理层深刻理解人力资源资源是企业发展的命脉。而其中“人力资源是企业的主体资源，员工是洛斯达宝贵的资源和财富” ，“以人为本，人才强企”是洛斯达人力资源的重要战略选择。管理层更是指出： “加大并不断完善人力资源开发力度”首当其冲的是进行人力资源管理信息化建设。