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政策一调整,HR就开始忙碌,考勤要怎么算,工资怎么算,加班费到底是多少......其实,这些问题都不是问题,在朗新HCM系统中,不用进后台,只要在前台时间管理中对休息日套进行修改,一切都是那么轻松简单。
国务院发布了《个人所得税专项附加扣除暂行办法》,个税专项扣除细则正式公布!并从2019年1月1日起正式实施!那么,纳税人如何进行申报个人信息,HR从哪里获取申报结果进行个税抵扣计算?
自从李克强总理鼓励“互联网+”以来,医疗行业也随之进入“互联网+医疗”,当互联网迅速占领变革各行各业的时候,传统医疗应该沉着应对,从科技浪潮中迅速找到属于自己的位置。
众所周知,绩效管理是一个持续循环的过程,通常分为绩效计划、绩效辅导、绩效考核和绩效反馈四个环节。绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效,从而为企业经营目标服务。
随着绩效考核理念的逐步深入,OKR也逐步得到大家的欢迎和认可,但是究竟OKR是什么?如何在企业内部应用?小新带您一一探寻。
薪酬专员在发放工资时,既要求合理合法,也要最少原则,以降低企业用工成本,目前避税常见的办法有以下几种......
近日,朗新天霁与广东万事泰集团有限公司正式达成人力资源管理系统项目合作,共同开启企业人力资源管理数字化转型新篇章。此次合作,是朗新天霁在制造业人力资源数字化领域的又一重要成果,也标志着万事泰集团在提升组织效能、优化人才管理的道路上迈出了关键一步。
朗新天霁AIHR系统依托垂直领域大模型技术,深度融合人工智能与人力资源管理场景,实现了招聘流程智能化、员工服务精准化、数据决策科学化的一体式赋能,展现出卓越的技术前瞻性与应用落地能力,得到现场评审专家的一致认可。
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