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近日,该eHR系统项目成功上线运行。根据朗新18年专业的经验,为大连松下提供的是制造业人力资源信息化解决方案。在人力资源软件中实现人力资源各业务模块的信息管理,根据先基础、后延伸、拓展...
随着公司业务的不断增长,企业规模的逐年扩增,短短几年公司员工激增。原先原始的手工人事管理已远远不能满足日常繁杂的工作需求,HR为大量繁杂的行政事务工作所累...
面对全国庞大的运营体系,如何科学的进行现代化的人力资源管理是需要解决的难题。大连华锐重工集团股份有限公司选择了专业的人力资源软件供应商——朗新天霁作为合作伙伴,签署战略合作...
2008年博源管理新系统在新年之初顺利切换,新的管理系统在原来的管理规范化、办公无纸化的基础上,全新打造商品调控、行政管理、财务结算智能化之路...
作为一家拥有多元化产业的集团型航母,新华联集团“需要一套能够支持集团管理的纯B/S架构,支持大并发计算,支持多品牌运作及集团快速扩张的行业应用人力资源解决方案。
新华基金管理有限公司于2004年12月9日,经中国证券监督管理委员会批准正式注册成立。公司注册地为重庆市,经营管理中心在北京市,它是由国家有关部门核准的首家在我国西部设立的基金管理公司。
EHR项目的建设,旨在充分利用信息技术手段实现人力资源管理数字化转型,以建设一个完整、高效、科学的人才管理数字化平台为目标,为凌云光未来更高品质地贡献客户、成就团队、发展自己以及业务发展铺平道路。
朗新天霁将以集团战略为核心,为山东高速集团量身定制一套符合其需求的人力资源管理系统解决方案,坚持“高起点定位”、“高水平规划”、“高标准建设”的原则,实现数清家底、加强管控、提高效率、赋能经营的管理目标......
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