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  June 15,2015大型国有独资公司——北京纺织控股有限责任公司签约朗新eHR

  互联网+时代的快速来临，对于一个上万人的企业来说，人力资源管理的目的在于通过对人力资源管理的整合与开发，发挥集团人力资源的协同作用，最大限度地提高人力资源的使用效益，使人力资源价...

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  June 09,2015河北百货零售巨头——信誉楼百货集团签约朗新eHR

  信誉楼现拥有员工两万余名，与其它百货零售企业一样，信誉楼与品牌公司的导购人员之间没有劳动关系，不负责薪酬发放，但又负责对其进行日常管理，包括招聘、入职、离职、培训、绩效、奖惩等...

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  May 28,2015国际知名承包商——中国土木工程集团签约朗新eHR

  面对不断增加的业务量以及项目的增加，中国土木工程集团管理层希望在逐步完善内部管理体制的同时，同时通过人力资源软件提升中国土木工程集团的人力资源管理水平...

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  May 21,2015国家级战略新区下属全资国有企业——梅溪湖投资（长沙）有限公司签约朗新eHR

  随着梅溪湖业务和员工数量大幅增加，规模急速扩张，给梅溪湖的人力资源管理部门带来了一定程度上的困难。员工数量的庞杂和组织结构的臃肿使得人力资源管理成为了梅溪湖管理层亟待解决的问题...

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  May 15,2015中国工程设计企业60强——华东院公司签约朗新eHR

  近日，朗新天霁成功签约华东院公司。华东院公司将借助朗新eHR系统，构建基础的人力资源业务功能模块，实现各业务管理功能的协调统一运作，使得人力资源管理人员摆脱繁重的日常工作...

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  May 06,2015世界橡胶业及轮胎业前列——普利司通（中国）投资有限公司签约朗新eHR

  普利司通中国轮胎事业自1999年在中国实现国产化以来，目前已构筑起包括中国总部、4家（沈阳、天津、无锡、惠州）生产基地、1处（无锡）培训中心和2处（无锡）研发机构在内的，集生产、销售、研发、管理机能于一体的完整经营体系...