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多年来,河北建投集团不断完善发展战略,优化资产结构,通过政府主导,市场化运作,相继投资建设了电厂、铁路、港口、高速公路和一批省重大支撑性项目。河北建投集团总部人力资源部无法及时的了解下属单位及各个项目的人员信息和薪资管理情况,信息汇总和上报过程繁琐,也不利于在集团内人才的优化配置。集团管理层意识到,在互联网+的浪潮下,管理水平的竞争、执行力的竞争是人才的竞争。要实现企业战略,必须把人当作企业最宝贵的资源来组织、规划、管理与协同。
邯郸银行是邯郸市政府为第一股东的区域性股份制商业银行,2015年6月末有员工1800多人,设有1个分行(石家庄分行)、68个支行、1个村镇银行(武安村镇银行),分布在邯郸19个县(市、区)和石家庄9个县(市、区)。2015年6月末,资产总额1024.6亿元,存款余额672亿元,贷款余额285.3亿元。
经过多方面考察,最终朗新软件成功签约成中集团人力资源管理信息化项目,成中集团将借助朗新eHR系统,推动全集团人力资源管理创新。以信息化全面提高人力规划、考勤管理、档案管理、薪酬管理、招聘管理、绩效管理等方面的规范性、高效性,从而实现人力资源管理水平的全面提升。
eHR系统上线后,改变了世纪瑞尔传统手工管理模式,规范了上下管理流程,每位员工有唯一员工编号,各岗位之间轮岗、调动,只要在系统发起人员异动流程申请,相关信息自动流转到下一审...
恒泰证券之前使用一套自己开发的eHR系统,在系统应用方面有一定的经验,随着业务不断调整、组织频繁变动,技术人员对HR业务变动的理解与HR实际要达到的效果有一定的差距,因此恒泰证券决定...
朗新天霁秉承20年的专业积淀、以“让人力资本更有价值”为使命,在概念与泡沫的喧嚣中始终保持“产品为本,客户至上”的经营理念。在传统软件应用的基础上,不断提升和改进产品功能与服务...
朗新天霁AIHR系统依托垂直领域大模型技术,深度融合人工智能与人力资源管理场景,实现了招聘流程智能化、员工服务精准化、数据决策科学化的一体式赋能,展现出卓越的技术前瞻性与应用落地能力,得到现场评审专家的一致认可。
近日,台铃科技股份有限公司高管团队受邀到访朗新科技产业园,与北京朗新天霁高层展开深度交流,共同擘画人力资源数字化新图景,开启双方战略合作新篇章。
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