中电科技（北京）有限公司（中电科技）成立于2005年4月，是在国家大型骨干企业中国电子科技集团公司的支持下成立的高新技术企业。在集团公司的战略部署下，中电科技归属到国家级网络信息安全旗舰企业--中国电子科技网络信息安全有限公司（中国网安）。

中电科技主要面向于关系国家战略安全的核心领域、关系国家经济命脉的重要行业，提供以"昆仑固件"为核心的自主固件系列产品和以应用软件第三方测评为主导的信息系统质量保障服务。

人力资源管理与开发对于企业的价值毋庸赘言。而人的管理是最根本的也是最难的。无论是成功的经验还是痛苦的煎熬，在很大程度上都是"人"在"作祟"。 企业只有建立系统规范的管理，才有可能较好地解决"人"的问题，这不是仅仅设计一个考核方案或者薪酬方案能够解决的。

中电科技管理层已经认识到HR管理信息系统的重要性，一方面，人力资源管理系统可以帮助人力资源工作者“将事情做好”，它可以缩短管理周期，减少HR工作流程的重复操作，使工作流程自动化，减少不必要的人为干扰因素，使员工自主选择HR信息和服务，提高事务性工作和日常工作的效率。把人力资源管理工作者从事务性、行政性的日常工作中解放出来去从事更重要、更有价值的工作，这也是当前人力资源管理系统的主要作用。另一方面，人力资源软件可以使HR部门从提供简单的HR信息转变为提供HR知识和解决方案，随时随地向管理层提供决策依据，向HR工作者提供分析工具和建议，向员工提供查询、咨询服务等。

此次，中电科技将通过朗新eHR将公司人员信息、薪酬、福利、合同等模块部署在人力资源管理信息平台上，为加强核心团队建设，规范企业管理，向客户提供优质高效的质量保障服务打下坚实基础，通过软件最终达到降低人力成本、提高中电科技的创新能力和竞争能力。只有将企业运营与人力资源信息统一管理起来，才有可能实现“公平、公正、合理”原则，以人为本，吸引和聚集人才，做到“人尽其才，才尽其用”！