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该系统将结合中马传动的HR具体业务需求,通过系统重塑业务管理和服务流程,覆盖员工全生命周期管理与发展。精准赋能组织管理、员工管理、人事管理、合同管理、报表管理、绩效管理、自助服务等人力资源专业能力,实现数字化、精细化的人力资源管理。
通过朗新sTalent数字化平台,通辽市医院在提升全院医护人员信息管理效率方面取得了显著成效,不仅实现了员工信息的电子化存储和管理,还通过一系列功能模块优化了医院的内部HR业务流程,进一步提升了员工的工作积极性和满意度。
EHR项目的建设,旨在充分利用信息技术手段实现人力资源管理数字化转型,以建设一个完整、高效、科学的人才管理数字化平台为目标,为凌云光未来更高品质地贡献客户、成就团队、发展自己以及业务发展铺平道路。
朗新天霁将以集团战略为核心,为山东高速集团量身定制一套符合其需求的人力资源管理系统解决方案,坚持“高起点定位”、“高水平规划”、“高标准建设”的原则,实现数清家底、加强管控、提高效率、赋能经营的管理目标......
朗新天霁为绝味食品打造的数据一体化、流程一体化的智能互联人力资源管理系统实现了人事业务全模块管理,并在考勤管理、组织管理、员工管理模块中优化分级,满足行业个性化需求。
4月16日,北京朗新天霁软件技术有限公司正式宣布,朗新智能人力资源管理系统已全面接入目前国内最快的模型:智谱GLM Z1系列推理模型,将为客户提供更高效、更智能、更低成本的人力资源智能解决方案。
近日,上海锅炉厂有限公司(以下简称“上锅”)人力资源数字化系统升级项目顺利通过验收,标志着上锅人力资源管理数字化建设正式迈入智能化、高效化、集成化的新阶段。
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