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  December 29,2016今儿个真高兴，中国电影科学技术研究所eHR项目成功验收啦！

  中国电影科学技术研究所eHR项目负责人表示，项目小组实施方由朗新天霁拥有丰富经验的技术人员组成。通过部署朗新人力资源软件，实现了全所统一的管理包括人事信息同步、全所人力资源报表的取值以及领导部署好的自助账号按月查看归档等等功能。在从组织管理到人力资源管理流程的各个方面管理业务充分体现了中国电影科学技术研究所人力资源管理系统的完整性和集成性。

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  December 27,2016引入eHR系统，自贡市商业银行签约朗新

  此次朗新eHR系统的引入，将全面满足总行及各级分支机构用人管理和战略发展的需要，提高管理层获取相关信息和战略决策能力，提升标准化的人力资源管理流程效率，减少用工风险，为银行降低运营成本，实现人力资源管理工作的流程化和高效管理，朗新eHR系统还具备员工自助服务的功能。

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  December 22,2016知名建筑施工企业——天恒建设eHR系统完美验收

  由于缺乏共享的人力资源信息平台与传递机制，“信息孤岛”现象严重，总部不能及时、准确地掌握下属单位的机构、职位、编制、薪酬等方面的总体情况，甚至会出现虚报人头领空饷、人员超编没控制、人员离职不办手续等现象，产业多元化使内部管理信息延迟严重，因此建立天恒建设人力资源信息共享平台刻不容缓。

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  December 20,2016经典再造——包头城建eHR系统成功验收

  在综合考量各方面因素之后，包头城建选择了朗新来落实人力资源管理信息化建设。对此，朗新eHR实施团队凭借集团管控和人力资源信息化的专业功底和丰富经验，在包头城建领导的大力支持和关注下，反复同项目组沟通，保证了项目按计划完成各阶段工作并顺利验收！

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  December 14,2016综合不动产服务运营商——华鑫物业签约朗新eHR

  此次朗新签约华鑫物业，将向华鑫物业提供组织机构管理、人员合同管理、薪酬管理、福利管理、培训管理等完整eHR实施和售后服务。通过此次人力资源软件的实施，朗新将在人力资源管理信息化领域帮助华鑫物业规范人力资源管理制度，控制劳动成本，预防用工风险，进一步为华鑫物业的发展贡献力量！

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  December 12,2016大型中药企业——康缘药业签约朗新eHR

  医药企业具有高投入、高收益、高风险、高技术密集与搞劳动密集相结合的特点，研发、生产和销售作为医药企业三个主要的业务单元，其人员规划与配置对于企业发展只管重要，如何根据企业发展规划和外部环境变化，预测人力资源数量与质量，预测供给与需求，合理配置和调整各类人员的比例，是优化人力资源结构、提升人力投入产出比的有效途径，也是医药企业人力资源管理的重点内容之一。康缘药业人力资源管理部门要想根据康缘药业发展战略，及时对人力资源数量与质量的供需所处预测，提出应对风险的防范措施，就必须要上线人力资源软件，建立定期的人力状况分析机制，通过软件深入评估现有人力资源结构及人员流动状况，定期提交人力状况分析报告，量化人力资源的价值。