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近日,朗新成功中标中国奥园地产集团(以下简称:奥园地产)人力资源管理系统项目,双方将就奥园地产人力资本管理信息化平台进行建设,共同推动奥园地产人力资本管理战略落地。
近日,电建集团试点单位人力资源管理系统建设第三次验收会议在上海电建公司召开。集团人力资源部主任、处长、电力工程事业部处长、副处长、集团信息化管理部建设处高级主管、上海电建总经理、上海装备副总经理以及华东院、贵阳院、核电公司、上海装备、上海电建、朗新公司等相关负责人参加此次会议。
11月23日,电建集团人力资源管理信息系统建设试点单位验收会议在贵阳召开。集团信息化管理部主任,人力资源部副主任,贵阳院党委副书记、纪委书记、工会主席、总经理助理,集团水电勘测设计企业、部分试点单位、驻黔企业、朗新天霁等近40位专家代表参会。会议由验收小组组长主持。
通过朗新人力资源管理系统,味多美提升了基础人力资源管理业务流程、积累沉淀了基础人事数据,为其战略经营提供了有力的保障,帮助味多美开启了人力资源管理办公新时代!
此次朗新eHR系统的引入,将全面满足省联社用人管理和战略发展的需要,提高管理层获取相关信息和战略决策能力,提升标准化的人力资源管理流程效率,减少用工风险,为省联社降低运营成本,实现人力资源管理工作的流程化和高效管理。在互动式的管理下帮助省联社深入践行科学发展观,进一步深化改革,加大支农力度,努力把农村信用社办成党和政府放心、农牧民群众及广大客户满意的一流支农主力金融机构,全力支持社会主义新农村建设!
风云际会,沧海横流。承载着做强做优做大的责任重托,秉持改革创新发展的智慧勇气,站在过去和未来交汇点上的中国电建,既拥有前所未有的发展机遇,也面临空前繁重的改革任务,经历着全球深度嬗变的激荡格局,正信心百倍步入一个新的历史关键期。朗新天霁作为人力资源管理信息化领域的领头羊,将继续通过信息化手段助力中国电建全面提升人力资源管理的业务标准化、流程规范化、流转自动化,为电建集团的整体管理能力和核心竞争力进一步保驾护航!
通过定制化生产人员管理、智能薪资核算和移动办公,既满足冷饮行业特殊需求,又为老字号企业注入数字化新动能,打造传统食品制造业转型标杆。
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