近日，凭借出色的专业和技术实力，由朗新天霁承建的前途汽车新一代人力资源管理系统顺利通过验收。验收会如期召开，双方项目组成员及前途汽车HR、IT总监参加了此次会议。

前途汽车新一代人力资源系统是朗新天霁基于前途汽车为适应自身业务发展及管理需要打造的一个基于“全面提升企业组织能力”理念的、服务全员、实时共享、快捷高效、适应未来发展趋势的人力资源综合管理与服务平台。项目于2018年5月正式启动，系统蓝图规划业务功能包括组织管理、岗位管理、员工管理、薪酬管理、合同管理、考勤管理、员工自助、经理自助、领导桌面、报表管理、系统管理、移动应用等业务模块，覆盖了前途汽车人力资源管理的日常工作。

自项目启动以来，双方项目组成员齐心协力、通力合作，以最快的时间完成了业务需求调研、系统配置、环境部署等多项工作。在2019年1月开始上线试运行，系统连续稳定6个月后，运行状态一直良好，于7月进入培训，10月完美收官。

系统上线后，HR不用再手动输入身份证上的信息，只要轻轻一扫，信息自动进入系统，避免了因手工输入错误造成的不必要麻烦；员工通过考勤机、门禁、微信多种途径进行考勤打卡，HR可以实时看到员工加班、公出等出勤情况；即使不在公司，也可以通过移动端对待办业务进行查询、审批。

从一个初创时三百多人到今日的两千多人，前途汽车的人力资源管理也从原始传统的工作方式转变到借助信息化提升。正如前途汽车项目负责人所说，项目的验收只是合作的开始，并不是项目的终结。未来，朗新天霁将继续与前途汽车保持良好的合作，通过软件帮助其继续提升企业组织能力，持续推动业务流程的标准化，减轻HR简单重复的工作量，把管理做的更顺畅，开启人力资源管理数字化转型新纪元！