顾家家居致力于为全球家庭提供健康、舒适、环保的家居解决方案。自1982年创立以来，忠于初心，专注于客餐厅、卧室及全屋定制家居产品的研究、开发、生产和销售；携手事业合作伙伴，为用户提供高品质的产品、高效率的服务、超预期的解决方案，帮助全球家庭享受更加幸福美好的居家生活。2016年10月，顾家家居在上证A股成功上市，股票代码603816。

顾家家居远销120余个国家和地区，拥有4500多家品牌专卖店，坚持以用户为中心，围绕用户需求持续创新，并创立行业首个家居服务品牌“顾家关爱”，为用户提供一站式全生命周期服务。顾家家居希望通过不断的努力，为大众创造幸福依靠，帮助用户实现理想生活。

追求卓越品质，创造可持续的业务模式，构建良性循环的生态价值链；促进中国家居行业不断进步的同时，顾家家居管理层和人力资源管理部门也积极寻求人力资源管理数字化转型的方法，希望通过标准化、科学化的人力资源流程，在人才的选用育留方面为顾家家居打造更多竞争优势。

经过在前期深入的沟通与交流之后，朗新HCM从众多人力资源管理系统供应商中凭借在超大集团人力资源管理信息化解决方案的实践经验脱颖而出，成为顾家家居人力资源管理信息化战略合作伙伴，借助朗新HCM打造顾家家居人力资源共享中心，共创美好生活！

近日，项目启动会在顾家家居总部正式开启，双方主要领导及项目负责人、项目组成员出席了此次会议。

顾家家居HR负责人表示，公司历来人才的储备和培养，一直以绩效为本：坚持“KPI+PBC+SDP”三位一体的绩效管理体系，使人力资源管理系统化。通过科学的模式做到人尽其才，做到人才培养与绩效考核稳步推进。此次与朗新共同探索"互联网+"智能管理模式，实施互联网人力资源管理信息系统，将互联网思维广泛运用到公司的人力资源管理业务中。项目一期不做个性化需求，优化资源配置，保证一期整体目标的使命必达！