北京市保障性住房建设投资中心（以下简称：市投资中心）是由市委、市政府通过财政一次性注资100亿元组建的，主要承担市级保障性住房投融资、建设收购和运营管理三大平台职能。

时至今日，市投资中心已经成长为拥有全资、控股、参股子公司10家，集保障房投资融资、研发设计、建设收购、运营管理、维护维修于一体的大型现代化、集团化住房保障企业。

打造智慧HR管理平台，提升人力资源管理信息化是市投资中心领导一直关注的重点。市投资中心HCM项目自朗新天霁承建以来，一直按照预期规划，稳步推进，为市投资中心未来的人才战略发展奠定了坚实的基础。朗新顾问团队根据市投资中心的实际需求，一期首先建立从总部到全部子、控、参公司的基于信息化的人力资源集中管理模式，实现数据的集中共享；其次，在总部进行全模块部署；二期优化已上线模块流程，以总部为核心，同步往各子、控、参公司进行推广，并与其他信息化系统无缝链接，实现单点登录。此次完成了培训、绩效、人工成本的建设，将绩效考核的结果作为职级晋升的重要参考数据，提高了员工的工作积极性，同时智能化报表通过数据筛选、分析，及时提供中心领导临时提出的报表需求，为领导决策提供决策支持。

市投资中心人力资源信息化建设经历了从无到有的过程，人力资源信息更加公开透明，管理部门对人员信息等情况实现了更加精确便捷监控，能更加快速的对现有人员数量、质量、结构及分布等状况进行分析，为市投资中心的长期发展打下了坚实的基础！是市投资中心持续发展的最佳见证！

未来，朗新将与市投资中心继续保持紧密的战略合作关系，持续对系统进行完善，助力市投资中心人力资源信息化建设驶向人力资本信息化管理高速路！