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随着越来越多的企业,开始将信息化技术应用于管理层面,e-HR的重要性日渐凸显!所谓e-HR也称之为人力资源系统,利用信息技术为人力资源管理搭建了一个标准化、规范化、网络化的工作平台,在满足人力资源部门业务管理需求的基础上,全员参与到人力资源管理工作中来。那么e-HR系统的特点都有哪些呢?下面就由小编跟大家详细介绍下。
随和人力资源成为企业抢夺的关键,现在企业都会使用e-HR系统这类专业的人力资源管理系统。因为不少企业在购买这类系统时都不是专业人士来指导,因此就容易忽略很多实用的功能,而接下来就来请朗新天霁说说有哪些实用的功能要额外关注。
近日,台铃科技股份有限公司高管团队受邀到访朗新科技产业园,与北京朗新天霁高层展开深度交流,共同擘画人力资源数字化新图景,开启双方战略合作新篇章。
系统覆盖组织、人事、考勤、薪酬等核心模块,实现排班智能化、合同预警、兼职人员可视化及劳务派遣统一管理,突破制造业人力资源管理难点,助力企业全面提升数字化运营效率与风控能力。
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