朗新简介
企业文化
新闻动态
联系我们
加入我们
4006913788
2016朗新天霁在传统软件业务快速增长、领先任性的基础上与时俱进提出了向“云”进军的工作目标,初步计划年内实现一千家完全基于“朗新云”的体验用户。在“云山雾罩”的时代,朗新“云战略”的提出似乎有些“迟缓”,其实不然!朗新天霁在“私有云”客户定制研发领域已有很深的积淀,只是基于HR信息化后发优势和用户使用习惯的考虑标准化产品“引而未发”。先将手头的事情做到极致,静待时机成熟稳步踏进、力争后来居上。坚持“两条腿走路”,“两手都要硬”的市场战略!
多年来,河北建投集团不断完善发展战略,优化资产结构,通过政府主导,市场化运作,相继投资建设了电厂、铁路、港口、高速公路和一批省重大支撑性项目。河北建投集团总部人力资源部无法及时的了解下属单位及各个项目的人员信息和薪资管理情况,信息汇总和上报过程繁琐,也不利于在集团内人才的优化配置。集团管理层意识到,在互联网+的浪潮下,管理水平的竞争、执行力的竞争是人才的竞争。要实现企业战略,必须把人当作企业最宝贵的资源来组织、规划、管理与协同。
邯郸银行是邯郸市政府为第一股东的区域性股份制商业银行,2015年6月末有员工1800多人,设有1个分行(石家庄分行)、68个支行、1个村镇银行(武安村镇银行),分布在邯郸19个县(市、区)和石家庄9个县(市、区)。2015年6月末,资产总额1024.6亿元,存款余额672亿元,贷款余额285.3亿元。
经过多方面考察,最终朗新软件成功签约成中集团人力资源管理信息化项目,成中集团将借助朗新eHR系统,推动全集团人力资源管理创新。以信息化全面提高人力规划、考勤管理、档案管理、薪酬管理、招聘管理、绩效管理等方面的规范性、高效性,从而实现人力资源管理水平的全面提升。
eHR系统上线后,改变了世纪瑞尔传统手工管理模式,规范了上下管理流程,每位员工有唯一员工编号,各岗位之间轮岗、调动,只要在系统发起人员异动流程申请,相关信息自动流转到下一审...
恒泰证券之前使用一套自己开发的eHR系统,在系统应用方面有一定的经验,随着业务不断调整、组织频繁变动,技术人员对HR业务变动的理解与HR实际要达到的效果有一定的差距,因此恒泰证券决定...
通过朗新sTalent数字化平台,通辽市医院在提升全院医护人员信息管理效率方面取得了显著成效,不仅实现了员工信息的电子化存储和管理,还通过一系列功能模块优化了医院的内部HR业务流程,进一步提升了员工的工作积极性和满意度。
EHR项目的建设,旨在充分利用信息技术手段实现人力资源管理数字化转型,以建设一个完整、高效、科学的人才管理数字化平台为目标,为凌云光未来更高品质地贡献客户、成就团队、发展自己以及业务发展铺平道路。
期待与你分享更多人才管理内容
销售热线:010-62966922
伙伴加盟:010-82781903
技术支持:400-691-3788
Copyright 北京朗新天霁软件技术有限公司 备案号:京ICP备11019233号-1 京公安网备 11010802015391号
销售热线:
010-62966922
扫码下载APP