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  June 30,2016一流现代化学校——北京十一学校人力资源管理由繁至简，全面升级

  学校人力资源管理信息化可以说是一项比较复杂，而且过程必须循序渐进，需要及时根据学校发展的实际情况不断的更新和扩充，是一个动态的过程。北京十一学校作为未来人才资源的培养基地，学校高层更是要求人力资源部门必须确保提供更加高效、精准的人事管理服务，参与十一学校的决策服务。不同于常规企业，学校隶属我国事业单位，编制监控相当严格，不可能依靠人力资源部门工作人员扩编的方式来提升人力资源管理效率，唯有进行理念创新。借助信息化手段人力资源软件提升十一学校人力资源部门的工作效率。

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  June 29,2016国内电影行业唯一的国家级公益型科研院所——中国电影科学技术研究所签约朗新eHR

  事业单位人力资源管理信息化建设涉及组织管理到人力资源管理流程的各个方面，以及与单位经营管理紧密结合的人力资源管理业务，充分体现人力资源管理系统的完整性和集成性。对中国电影科学技术研究所发展而言，大力发展人力资源管理的信息化发展是历史的必然选择，也是单位发展的必由之路。

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  June 28,2016享誉全国的知名饮料品牌——健力宝借eHR系统助力企业快速发展

  经过双方项目组成员几个月的不懈努力，近日，朗新携手健力宝打造的eHR系统成功验收！健力宝人力资源系统平台实施取得了圆满成功，为双方在今后展开更全面、更深入的合作奠定坚实的基础。该项目的成功验收，再次验证了朗新eHR的技术能力，也从落地的角度证明了朗新20年人力资源软件最佳实践的成功应用！

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  June 23,2016中国领先的石油装备与服务企业——科瑞控股集团签约朗新HCM

  人力资本现已成为企业最重要资本之一，要参与国际化市场竞争，企业人力资源的国际化便成为科瑞控股集团推进国际化战略的关键环节和重要途径。集团总部已经有一套人力资源管理方案框架，由分支机构细化并实施。在人才的选用上，由当地负责人，视东道国人力资源素质决定，并根据具体情况对东道国本土雇员进行相应培训，以使其尽快融入公司的工作。同时，依据东道国法律、风俗习惯与生活方式等要求，确定符合当地情况的薪资福利结构与工作时间;依该国的工作习惯，制定评估标准，依据实际业绩加以考核。

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  June 17,2016朗新天霁为迪士尼安全服务提供商保驾护航

  2016年6月16日，迪士尼乐园开园，参与上海迪士尼乐园安保服务的中保华安上海公司责任重大，管理这些安保的HR责任重大，提供HR系统的公司责任重大，朗新——迪士尼的幕后服务者！

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  June 14,2016中国血糖仪第一股——三诺生物签约朗新eHR

  随着三诺生物的不断发展，公司内部对人力资源管理信息化的需求也日益清晰。为了迎合公司快速发展的脚步，领导层决定引用一套专业的eHR系统来完善人力资源信息化建设。经过层层调研，在考虑产品功能、业内口碑及售后服务等多方面因素后，三诺生物最终选择了拥有20年最佳实践经验的朗新天霁作为人力资源信息化战略合作伙伴。