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本次搭建的陕西地矿集团人力资源管理系统,是国资在线监管系统的重要数据源之一,也是陕西地矿集团实现现代化人力资源管理的内在需求。所有的办公流程实现线上即时操作,考勤打卡、审批(请假、报销、出差、用车等)、公告等嵌入移动端......
此次与朗新携手打造奥特莱斯(中国)人力资源数字化管理平台,将根据不同等级、不同类别员工特点建立的序列管理机制、职位通道与根薪酬管理体系落地在管理系统中,构建全面感知、人力数据汇集融合、智能分析计算、统筹决策的“新奥莱数字大脑” ...
此次朗新与烟台飞龙集团的合作,双方将共同完成飞龙集团数字化人力资源管理平台搭建,规范人力资源业务流程,实现业务流程电子化、智能化,提高工作效率,促进人力资源战略转型,助力飞龙集团步入数字时代发展的快车道!
面对这些内部管理问题,道恩决定寻找人力资源系统专业提供商,并在多重比较后最终选择朗新人力资源系统全模块的解决方案。道恩与朗新在eHR上全方位的合作,将全面提升人力资源管理水平,实现组织的信息共享与有效沟通,创建人力资源管理新模式。
此次合作,朗新将继续发挥为集团型企业打造人力资源管理系统的优势,在朗新智能人力资源管理系统的助力下,搭建最大化满足中信外包集团大规模、多分支、跨地域、个性化需求的人力资源管理系统
叮当快药极速发展随需而变的人力资源管理系统平台,以数字化为驱动,激发整个HR生态体系中每一个人的创造力,把员工作为客户。以人为本就是让员工成为发动机,这是叮当快药人力资源管理的重要使命和目标。
通过定制化生产人员管理、智能薪资核算和移动办公,既满足冷饮行业特殊需求,又为老字号企业注入数字化新动能,打造传统食品制造业转型标杆。
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