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朗新天霁将充分发挥产品与团队的优势,与山东出版集团深化合作,赋能人力资源系统升级,数字化驱动企业发展!
朗新天霁将利用H5技术,配合神州天立教育集团人力资源数字化提升管理要求,搭建操作更加人性化、运行安全可靠、管理更精细化的人力资源数智化信息平台。
作为公司重要的基础数据信息平台,通过搭建组织管理、人员管理、薪酬管理、合同管理、考勤管理、人才管理、招聘、自助平台、移动端等基础模块实现以员工体验为核心,打造以HR系统为主数据平台,围绕业务场景的员工全生命周期管理的生态型人力资本管理体系,打通HR流程,
此次合作,将通过重新搭建北京人寿人力资源管理系统,形成面向全集团,涵盖人力资源管理所有业务,操作便捷、界面友好的工作平台,将规范的人力资源管理制度落地为信息化流程,降低人工成本,减少企业用工风险,提高工作效率...
依托朗新人力资源数字化招聘系统,将宜川县富余的劳务资源实现跨区共享、内外互联、资源互通。从而进一步达到三方供需互通、资源互联的线上协同场景,实现对口帮扶、精准就业。
朗新天霁将基于朗新智能人力资源管理系统sTalent为爱普电器打造一体化人力资源数智化云平台、提升组织效能,加速爱普电器人力资源数字化转型进程。
朗新天霁AIHR系统依托垂直领域大模型技术,深度融合人工智能与人力资源管理场景,实现了招聘流程智能化、员工服务精准化、数据决策科学化的一体式赋能,展现出卓越的技术前瞻性与应用落地能力,得到现场评审专家的一致认可。
近日,台铃科技股份有限公司高管团队受邀到访朗新科技产业园,与北京朗新天霁高层展开深度交流,共同擘画人力资源数字化新图景,开启双方战略合作新篇章。
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