中控（SUPCON）是中国自动化与信息化技术、产品与解决方案的业界领先者，业务覆盖工业自动化、城市信息化、工程设计咨询、科教仪器、机器人、装备自动化、新能源与节能等领域。公司创建于1993年，总部设在风景如画的中国杭州，全球员工超过4000人。

凭借着在工业自动化领域的坚定与执着，中控收获诸多业绩：连续五年蝉联DCS国内市场占有率第一位；承接诸多亚洲乃至世界最大项目，包括亚洲最大的油气开采自动化MAC项目、全球最大甲醇生产装置生产线、全球顶级煤制烯烃MAV项目、亚洲顶级大型化肥项目；在2015年，中控实现百万吨级乙烯DCS国产化零的突破……

随着中控的不断成长，面临的挑战时刻都在变化:公司外部环境的快速变化和竞争的不断加剧;人力资源部门工作量不断增大，工作内容不断拓展;人力资源管理基础薄弱，行政事务性工作繁琐，手工方式落后;各部门之间信息不畅，缺少信息共享工具;工作效率难以提高和工作流程不规范等等。上千人的企业，每个月光查询工资都要通过人力资源部，时间长不说，HR部门还要投入大量的时间。

近日，通过上线朗新eHR人力资源软件，人力资源部门对集团的人力资源工作进行了全面的规范化梳理，按集团人力资源一体化管理原则统一组织架构管理，建立了员工分类、岗位分类、专业职级、编码规则新规范。在科学、规范管理的基础上，以信息化带动集团管理水平提升，提高人力资源运营效率。全面实现了中控人力资源在组织中战略地位上升，管理责任下移的目标！