自2020年起，朗新天霁与华为云便建立了紧密的联系，双方携手并进一起探索人力资源数字化的新路径，共同构建人力资源数字化生态。

6月21日，华为开发者大会（HDC 2024）在东莞松山湖盛大召开，朗新天霁作为华为云的优质生态伙伴受邀参加本次大会并向与会者展示基于华为云底座的人力资源管理解决方案。

大会上，朗新天霁资深售前专家进行了《数智化赋能组织让人力资本更有价值》的主题分享。深入剖析了企业人力资源数字化转型的全过程，并详细介绍了朗新天霁如何通过一站式服务助力企业实现人力资源管理的数字化转型。

     1、数字化转型离不开稳定可靠的云底座支持。朗新天霁基于华为云强大的技术实力和丰富的云资源，为企业搭建了安全、高效、易扩展的云服务平台。企业可以在这一平台上，轻松实现人力资源数据的集中存储、高效处理和智能分析，为企业的数字化转型提供强有力的支撑。

     2、每个企业都有其独特的人力资源管理需求和流程。朗新天霁深知这一点，因此为企业提供量身定制的业务流程设计服务。深入了解企业的人力资源业务管理需求，结合华为云的技术优势，为企业打造出既符合行业规范又满足企业个性化需求的业务流程，这些流程不仅提高了企业人力资源管理的效率，还为企业的发展提供了有力保障。

    3、依托大数据、云计算、AI等技术，创建更加聪明的系统，帮助企业解决在发展过程中面临的人力资源管控、协调、资源共享等问题。为企业提供从云底座搭建、业务流程设计到管理落地的全方位服务，和企业一同打造“智慧型、管控型、赋能型、服务型”的人力资源管理平台，陪伴式全程参与、全程服务，确保企业HR数字化的顺利进行。通过AI技术，从智能招聘、自动化筛选简历，到智能培训、个性化激励方案实现人力资源管理等数字化、精细化，为企业长期稳定发展注入源源不断的动能。

在数字化与智能化的浪潮中，朗新天霁将继续携手华为云，强强联合，持续推动企业人力资源数字化转型的发展和创新，为企业创造更大的价值！