2022年2月，春暖花开，冰雪消融，万声集团HR数字化转型项目启动会在万声集团总部如期召开，朗新天霁将基于朗新智能人力资源管理系统sTalent为万声集团搭建全新的人力资源管理系统，帮助万声集团加速人力资源数字化转型进程。双方高层及项目团队主要成员出席了此次会议。

目前，发展中国家都很强调发展现代服务业，大力发展现代服务业已经成为我国的一项战略决策。作为行业龙头，万声集团深知人力资源已成为经济发展和企业竞争的"第一资源"，信息化技术的深入应用渗透是现代服务业发展的重要推动力量。

关于万声集团

万声集团成立于 1993 年，是专业深耕以业务流程外包服务为核心并涵盖 IT 技术、大数据应用、健康管理、教育培训、产业基地运营等相关支撑业务生态的大型现代服务业集团企业。自成立以来，万声专注服务，与政府公共事业、电子商务、消费电子,汽车、银行、保险、金融服务、航空旅游、物流运输、能源、医疗、电信服务等领域的一流企业及机构建立了持久而稳固的全面战略合作关系。前行路上，万声锐意创新，打造了特色鲜明的企业文化和极具竞争力的企业生态圈，获得了政府、行业和社会的普遍认可。

作为公司重要的基础数据信息平台，本次HR系统涵盖万声集团所有员工，包括正式员工，劳务员工，退休返聘员工，实习兼职、灵活用工等各种形式用工，通过搭建组织管理、人员管理、薪酬管理、合同管理、考勤管理、人才管理、招聘、自助平台、移动端等基础模块实现以员工体验为核心，以角色为基本管理单元，搭建一体化、数字化，人效管理为核心的数字人才管理，驱动经营决策与组织发展的管理系统。打造以HR系统为主数据平台，围绕业务场景的员工全生命周期管理的生态型人力资本管理体系，打通HR流程，为万声人力资源数字化转型全面赋能！