近日，朗新天霁凭借24年专业的人力资源信息化实践经验，经过初期选型、系统演示、方案讲解、市场调研等层层筛选，成功中标万洋集团人力资源管理系统项目，并于7月15日在万洋集团总部会议室召开项目启动会。万洋集团人力资源副总裁、信息中心总监、各二级集团人资总监及双方项目组成员参加了此次会议。

万洋集团，是一家制造业聚集平台运营商，致力于服务中小制造企业，专注开发万洋众创城，集聚万家制造企业，培育千亿产业平台，创造百万就业岗位,在规划设计、土地集约利用、基础配套建设、产业集聚发展等领域，为区域制造业产业的集聚升级提供可持续发展的综合解决平台。

在信息化建设的道路上，万洋集团已经上线了OA及一些业务系统，部分基础的人事管理工作在OA中实现。随着业务的快速发展，在人力资源管理上无论是从集团管控还是从分子公司业务管理来看，简单的人事管理工作已经不能跟上业务快速发展的步伐，都需要建立标准化的管理及流程体系，并通过信息化系统加以固化，从而形成管理模板。万洋集团当下需要的人力资源管理平台是一套员工全生命周期管理，服务于集团各分子公司，重点解决和梳理人力资源管理中的工作。可以提供全面的人力资源管理功能，拥有广泛的业务流程自动化和丰富的自助服务功能，以便将人力资源团队从事务处理解放出来，更多地去从事增值服务，实现人力资源的智能转变，同时降低运营成本。

本着总体规划分步实施的原则，万洋集团eHR系统项目分为三期：第一阶段，组织管理、人事管理、考勤管理、薪酬管理模块（绩效结果导入应用）上线；第二阶段，招聘管理、培训管理、绩效管理模块上线；第三阶段，人才发展模块上线。

此次通过朗新智能人力资源管理系统，将帮助万洋集团搭建出以集团为中心进行管理和管控，与各子分公司实现数据和流程的联动，形成统一平台和统一流程的人力资源共享服务中心，全面提升人力资源管理的效率和协同能力，加速万洋数字化转型，为员工赋能，激活组织动力！