近日，北京社会管理职业学院eHR系统经过北京朗新软件和北京社会管理职业学院双方项目组共同努力，成功上线！

2007年在民政部党组的科学决策下，北京社会管理职业学院在民政部管理干部学院基础上成立，民政部培训中心、民政部职业技能鉴定指导中心和民政部社会工作研究中心同时设在学院，主要承担社会管理和社会服务类高等职业教育、全国民政系统干部职工教育培训、民政职业技能鉴定、民政政策理论和社会工作研究等职能。

此次朗新与北京社会管理职业学院携手打造适应现代人力资源管理的发展趋势、体现高校全面人力资源管理的核心理念的eHR系统。为北京社会管理职业学院建立了整体教职员工人事信息数据库、完善人员信息档案、梳理了学院人力资源流程管理。通过人力资源软件管理各类教职员工的基本信息和变动信息，实现全院教职员工工资、奖金、劳务津贴的计算和发放。HR可以快速方便快捷的统计各种信息和查询，生成各类人员管理报表。院领导通过登陆总裁桌面，只需点几个按钮，就可随时查看每位教职工的奖惩记录等信息。教职员工拥有个人账号，登陆自助平台，可以一览无遗的查看自己的相关考勤、进修、个人信息等。    

通过上线人力资源系统，HR从繁琐的大量手工工作中解脱出来，促进了学院人力资源工作的高效管理，同时减少了人工错误的机率，HR有更多的时间投入到学院战略工作中，为学院实现全面信息化管理打下了坚实的基础！

目前，朗新提供的高校人力资源信息化解决方案，已经为兰州大学、厦门大学、兰州交通大学、西北民族大学、山东财政大学、中南财经政法大学、北京工商大学等知名高校的人力资源信息化建设提供了有力保障。朗新对教育行业的人力资源管理信息化建设有深入研究和理解。未来，朗新将继续推动高校全面信息化的发展！