哈纳斯新能源集团是世界多元化的能源解决方案提供者之一，致力于助力中国能源转型。风力发电、光热发电等新型能源使用方式是哈纳斯业务发展的核心，同时，业务覆盖天然气热电冷联产、液化天然气生产、城市供气服务和天然气集中供热与制冷。可持续性的能源利用方式一直是哈纳斯的显著特征。在哈纳斯，可持续性意味着长期的经济成功以及一个好的企业公民所应具备的环境意识和社会责任感。

哈纳斯新能源集团下有六大事业部，按照“总体规划、分步实施，先试点，后分批实施推广应用”的工作思路，先后在总部进行试点、各事业部全面推广。

哈纳斯新能源集团人力资源管理系统的建成，已经在以下几个方面初见成效：一是通过搭建统一的信息化平台，完善了人员信息档案，方便管理各事业部各类人员基本信息和变动信息，节约了运维成本；二是通过规范的业务流程，为哈纳斯新能源集团人力资源管理向标准化、规范化迈进奠定了基础；三是通过信息化工具加强了总部与各事业部人力资源管理业务的在线审批和反馈，提升了审批效率。四是实现了人力资源管理业务的全面整合，加强了人力资源业务与各事业部、与财务等相关部门之间的业务协同；五是系统通过对各类准确、及时的数据和指标的分析，帮助管理层提高决策的准确性；六是通过员工自助平台，员工可以方便及时的查询到自己的相关信息，个人信息变动时可以自行修改，提交审批，极大的避免了个人信息的错误率。同时，将公平和持续改进绩效的业绩制度与领导才能评估体系与系统相结合，促进员工的成长，不断提升员工的能力。七是通过系统进行在线调研，全员参与管理，帮助哈纳斯新能源集团营造和谐的企业氛围。八是以集中统一的系统工具和准确及时的人力资源基本业务数据，把HR从重复、繁琐的基础性工作中解放出来，极大地提高了人力资源管理的工作效率。

哈纳斯新能源集团人力资源管理信息系统正式上线运行，标志着哈纳斯新能源集团统一应用、集中部署的人力资源管理信息系统建设成功，在新能源行业人力资源管理信息化方面具有里程碑意义。