北京市十一学校原为中央军委子弟学校（以下简称十一学校），1952年在周恩来、罗荣桓等老一辈革命家的亲切关怀下建立，聂荣臻元帅用新中国的诞生日为学校命名。

学校于1992年提出并实行“国有民办”办学体制改革，自此，学校得到快速发展，成为师资力量雄厚、环境设施一流、办学质量优秀的现代化学校，享誉京城内外。2004年被评为北京市示范性普通高中。2009年底，学校回归公办。　　

学校校园面积15.6万平方米，现有107个教学班，4600余名学生，是一所拥有初、高中的完全、优质中学。 学校拥有一支师德高品位、专业高学识、能力多方位、科研高水平的优秀教师队伍。现有特级教师27人，高级教师145人，博士44人，硕士120人，省级劳模和全国优秀教师13人，全国骨干教师和校长培训班成员10人，市级学科带头人和骨干教师16人，区级学科带头人和骨干教师77人，美、英等国家的外籍教师42名。此外，学校建立了由中科院、北师大等科研院所的专家组成的教师成长指导团队。

高校人事管理，在整个高校的管理工作中占据非常重要的地位。信息化和网络化的深入发展，引发了学校人力资源管理的强势改革。信息化建设的实施，对高校的人事管理全面升级提供了非常显著的历史意义。随着学校建设的飞速发展，十一学校组织机构和人员规模日趋膨胀，人力资源管理的工作量和复杂性与日俱增，传统的人力资源管理模式面临诸多挑战，人力资源管理信息化势在必行。

十一学校作为未来人才资源的培养基地，学校高层更是要求人力资源部门必须确保提供更加高效、精准的人事管理服务，参与十一学校的决策服务。不同于常规企业，学校隶属我国事业单位，编制监控相当严格，不可能依靠人力资源部门工作人员扩编的方式来提升人力资源管理效率，唯有进行理念创新。借助信息化手段人力资源软件提升十一学校人力资源部门的工作效率。

北京朗新天霁软件技术有限公司（以下简称朗新天霁）是中国领先的人力资源管理软件产品和服务提供商，致力于为各类组织提供全面的人力资源管理软件eHR产品和解决方案，是国内历史最早、最专业、最专注于人力资源管理软件研发的公司之一，总部位于北京中关村科技园区。朗新天霁从客户应用最佳实践出发，已经为北京工商大、厦门大学、沧州师范学院、北京联合大学生物化学工程学院等一大批学校提供了人力资源管理信息化解决方案。此次合作，朗新与北京十一学校共同打造了十一学校人力资源管理信息化服务平台，助力北京十一学校提升人力资源管理信息化水平！