刚刚，国务院调整了2019年劳动节假期安排：

2019年5月1日至4日放假调休，共4天。

4月28日（星期日）、5月5日（星期日）上班。

政策一调整，HR就开始忙碌，考勤要怎么算，工资怎么算，加班费到底是多少......其实，这些问题都不是问题，在朗新HCM系统中，不用进后台，只要在前台时间管理中对休息日套进行修改，一切都是那么轻松简单。

具体的加班费标准，HR也不要担心，朗新小编已经帮你算出来了根据《中华人民共和国劳动法》规定：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，见下图：

如果4天时间觉得少，还可以再请4天年假（4月28日-4月30日、5月5日），轻松拼出9天（4月27日-5月5日）时间，想去哪玩去哪玩。

拥有朗新系统，HR也可以美美的享受假期啦！