01签约动态

面对数字化转型的深入发展，打造高效运转管理体系已成为企业的刚需，而构建人力资源数字化系统是企业数字化转型的基础底座。近期，朗新天霁与深圳合纵文化集团就搭建人力资源数字化系统项目展开合作。

02关于项目

合纵文化集团属于连锁行业，在人力资源管理工作中，各门店人事业务较为分散，业务信息无法及时共享，造成信息孤岛。而在人员管理中，人员考勤与薪资核算业务的处理也费时费力。根据业务发展及战略转型的需要，亟需搭建一套人力资源数字化系统。

朗新将基于项目目标与企业实际管理需求，在搭建人事业务系统平台过程中，建立集成的数据库，以疏通线上协同畅通信息的渠道，搭建满足管理需求的全人事业务模块，服务组织统一管理，服务员工角色自助操作。

03客户故事

深圳合纵文化集团前身创立于2003年，是一家以投资娱乐和文化实业经营为主的连锁企业集团。集团业务范围涉及连锁酒吧、连锁KTV、商业地产、酒店、物流、演艺经纪、音乐学院、影音制作、软件开发等，已形成多元化互补、紧密协作、资源共享的文化相关产业链。集团旗下成功打造国内外知名品牌：苏荷、本色、LIVE-K、台北纯K、合纵音乐学院等。

合纵文化集团以雄厚的资金实力、高素质的专业人才和优质高效的服务树立起了良好的品牌形象，受到了社会各界与广大客户的认可与赞扬。集团业务领域已扩展到全国40多个城市。合纵文化集团十分重视内外兼修，对内不断完善企业管理机制，坚持以人为本，注重人才的培养和储备，着力打造一支团结、专业、拼搏的管理团队。