年末将至，又传喜讯，近日，厦门建发股份的人力资源数字化管理系统二期历经试运行，现成功验收！建发股份eHR系统上线将持续推动数字化人力管理效率，为建发股份经营和可持续发展提供有力保障。

1客户介绍

建发股份（股票代码：600153.SH）是以供应链运营和房地产开发为双主业的现代服务型企业。公司业务始于1980年，1998年6月由厦门建发集团有限公司独家发起设立并在上交所挂牌上市。建发股份以"开拓新价值，让更多人过上更有品质的生活"为使命，以"整合资源，创造增值"为品牌核心价值，为客户提供供应链运营服务和房地产综合服务。

2关于项目

作为一个多层级的集团公司，建发股份信息化管理的策略要点，是有效地逐级授权、标准化流程化制度化、以人为本的激励措施和成效评价标准的可衡量。人才队伍建设一直是建发股份发展的核心重点工作，朗新依托在央国企行业的丰富经验，按照总体规划、分步实施的策略帮助建发股份搭建一套能够满足上万人使用的符合现代人力资源管理一体化人力资源系统平台，解决总部、子公司在人力资源管理方面的决策、管控等业务的流程。

一期项目，通过对各类数据整合与集中部署，解构组织逻辑，进行多维穿透，系统能够实现组织协同高效办公与信息化数据共享。此外，通过全场景业务流程化建设，可实现高效的招聘、考勤、薪酬等多模块业务管理与衔接，系统智能核算统计功能，帮助HR自动提取、整合、分析各项人事数据，能够快速提升人效，实现企业科学、智能化人事业务管理，支撑企业长效运转。

二期项目，在招聘管理中，各单位进行线上提交需求，股份总部人事部可随时审阅各单位人员需求缺口，并直接汇总相关需求报表，降低人工参与成本、整理数据成本，极大程度避免数据出错，高效办公。招聘门户采用了全新的官网风格的全新UI，提升学员观感，加大了企业品牌知名度。

项目系统的验收不是服务的终点，企业发展就是跑长跑，关键看耐力，需要坚持不懈地跑。朗新26年来始终坚持专业HR软件厂商的定位，以数智化赋能组织，成就卓越企业，通过持续不断的创新改进和提升服务，支持企业健康持续发展。未来，朗新天霁将持续以高效能的数字化人力资源管理系统为建发股份提供全程陪伴服务，不断为建发股份在人力资源数字化转型发展增值赋能！

感谢建发股份在信息化人力系统建设期间提供的帮助和配合，祝建发股份信息化建设一直引领在供应链领域前沿！