DHR洞察

朗新助推劳务协作新腾飞,全力支持无锡市新吴区政府跨区帮扶就业!

摘要
依托朗新人力资源数字化招聘系统,将宜川县富余的劳务资源实现跨区共享、内外互联、资源互通。从而进一步达到三方供需互通、资源互联的线上协同场景,实现对口帮扶、精准就业。

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在国家扶贫振兴战略背景下,作为成熟的人力资源数字化转型专业服务商,朗新全力支持无锡市新吴区政府跨区帮扶就业,向新吴区驻宜川县捐赠人力资源招聘数字化信息系统一套,帮助宜川县扶贫就业人力资源运营更加高效、智能、便捷,进一步提升宜川县扶贫就业执行能力!

 

按照《中共中央国务院关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的意见》,新吴区在帮扶宜川县扶贫就业原有的传统招聘模式上,计划引进一套系统化、科学化、信息化的网上招聘运营平台,依托现代化互联网数字化云技术,将宜川县富余的劳务资源实现跨区域共享、内外互联、资源互通,解决企业在用工方面的紧缺现状。同时,充分发挥行政管理部门的高效组织能力,实现宜川县就业指导管理工作更加“规范化、标准化、流程化、科学化、信息化、数字化”,为宜川县领导及扶贫办提供基于信息的数据决策支持。使企业与务工人员之间建立即时、快速连接,从而进一步达到三方供需互通、资源互联的线上协同场景,实现精准就业帮扶。


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朗新帮助搭建的新吴区驻宜川县人力资源市场数字信息化系统,是一套科学化、信息化、智能化的网上招录平台,该平台依托信息技术和现代网络条件,实现信息发布、务工报名、审核管理、就职面试、法律咨询、紧急救助等全数字化平台作业。使招聘务工管理工作“数字化、可视化”,也为人力资源行政管理部门提供基于信息化数据决策支持。通过电脑端、移动端、自助终端的一体化应用,达到就业招聘运营的全线上化管理和自动化协同运营,从而发挥就业招聘运营系统“主动服务、精准服务、高效服务”的特点优势,提升人力资源就业服务数字化管理和科学化决策水平。为疫情后时代新劳务协作提供新的解决方案和新吴智慧!

 
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