近日，中电科投资控股有限公司（简称“电科投资”）人力资源管理数字化系统已圆满完成上线验收，这一里程碑事件不仅彰显了朗新天霁在人力资源数字化转型领域的深厚实力，更为电科投资迈向转型升级的新阶段奠定了坚实的数据基石。

自成立以来，电科投资作为中国电子科技集团有限公司的全资子公司，始终秉持“三大定位”，深耕“四大板块”，致力于构建中国电科资本运营投资平台的宏伟蓝图。其业务横跨产业投资、金融投资与基金投资三大核心领域，以卓越的资本运营能力，驱动集团公司股权投资、市值管理、基金管理及投资研究等多维度发展，成为引领行业风向标的内部投行与外部投资先锋。

在此转型发展的关键时期，朗新天霁凭借对人力资源数字化趋势的深刻洞察与丰富实践，为电科投资量身定制了一套高效、灵活的人力资源管理平台。该人力资源数字化平台不仅实现了数据的快速精准导入，更通过高度可定制化的解决方案，精准对接电科投资的人力资源个性化管理需求，构建起直观可视、统一集中的HR数字化管理体系。这一转变，不仅大幅提升了电科投资人力资源管理的信息化水平，更推动了其从传统人事管理模式向现代人力资源管理模式的跨越式发展。

本次项目的成功验收，不仅是电科投资人力资源管理数字化转型的重要里程碑，也是朗新天霁专业能力与服务品质的有力证明。我们深知，数字化转型之路任重而道远，因此，朗新天霁将持续携手电科投资，不断优化升级产品服务与系统解决方案，共同探索人力资源管理全面数字化的无限可能。相信在双方的共同努力下，电科投资的人力资源管理将迈上新的台阶，成为推动集团公司乃至整个行业高质量发展的强劲引擎。