近日，天高集团人力资源管理系统（E-HR）操作培训在天高集团总部如期举办，集团副总裁及集团本部员工（含集团总部各部门、天高矿业总部各部门、广州天高及广州新钢）参加了此次培训。通过此次培训，可以帮助天高集团员工快速熟悉和掌握集团人力资源管理系统操作，也标志着天高集团的人力资源信息化系统正式进入运行阶段。

天高创立于1992年，2004年经过资产重组，成立广州市天高集团有限公司，并正式组建天高集团。经过近30年的辛勤耕耘，天高已发展成集矿业、环保、生态宜居、新材料、冶金贸易与物流、投资为一体的综合性企业集团，目前旗下拥有20多家全资或控股子公司，同时还跟随投资金融、医药、高科技新兴产业、钢铁、物流等多个领域。天高一直秉承“厚德、务实、创新、共赢”的核心价值观，让员工与天高一起成长，现已形成一支专业、敬业、乐业且在多个专业领域有突出建树的管理团队和员工队伍。集团员工队伍达3000多人，包括一大批具有硕士、博士学位和中高级职称、高级技师资质的专业人才。

天高集团于今年9月正式启动朗新天霁人力资源管理系统项目，按照计划第一阶段在集团总部及下属公司矿业板块范围内启用，第二阶段逐步在其他控股企业内推行。经过近3个月时间的调研、实施和测试，目前集团本部及矿业总部已正式启用朗新天霁E-HR系统。

在会上，集团副总裁进行了致辞，他表示，E-HR系统不仅能拉近与加强集团部门和同事间的联系和配合，同时提高集团人力资源管理工作效率，为公司提供更加精准、多维度的决策支持。

下一步，朗新项目团队将继续努力帮助天高全集团人力资源信息化建设，打造便捷化，平台化，智能化和移动化的人力资源管理系统，给天高集团的发展及企业人才的管理奠定坚实的基础，为经营决策提供必要的支持，助力天高集团持续稳健的发展。