刚刚,国务院调整了2019年劳动节假期安排:
2019年5月1日至4日放假调休,共4天。
4月28日(星期日)、5月5日(星期日)上班。
政策一调整,HR就开始忙碌,考勤要怎么算,工资怎么算,加班费到底是多少......其实,这些问题都不是问题,在朗新HCM系统中,不用进后台,只要在前台时间管理中对休息日套进行修改,一切都是那么轻松简单。
具体的加班费标准,HR也不要担心,朗新小编已经帮你算出来了根据《中华人民共和国劳动法》规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,见下图:
如果4天时间觉得少,还可以再请4天年假(4月28日-4月30日、5月5日),轻松拼出9天(4月27日-5月5日)时间,想去哪玩去哪玩。
拥有朗新系统,HR也可以美美的享受假期啦!
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