以信息和网络技术为支撑、以高新科技产业为驱动、以创新为核心的新经济时代对人才的个性化、复合型要求，给人力资源管理提出了新的挑战，也是企业应对激烈的市场竞争和高效精细化管理等内外环境变化的迫切需求。人力资源管理信息系统（eHR）作为用信息技术优化管理模式的有效平台和重要工具，已经成为人力资源管理的全新模式和发展方向，对降低成本、提高效率，优化人力资源管理流程，提供决策支持，实现人力资本的开发与增值，继而持续提升人力资源管理水平有着不可替代的作用。

        参加者对人力资源软件为企业带来的管理及价值极为认可。先进的一体化人力资源管理平台为企业提供了一个开放的平台，企业可以根据整合不同模块满足企业不同阶段的人力资源的管控的需要。

        朗新自1996年起专注于eHR领域，一直不断更新人力资源管理知识，吸收最先进的管理思想，帮助企事业单位提供智慧型eHR 系统，未来，朗新将会持续不断的进行人力资源业务流程优化，继续提供适合企业战略经营的一体化人力资源管理平台。

关于朗新天霁

朗新天霁是一家专注于人力资源软件研发的高新技术企业，为客户提供全方位的人力资源管理信息化产品。已为中国水利水电集团、Dairy Farm集团、上海锦江集团、江淮汽车、人民日报、中国人寿保险、乐凯集团、华远地产、日本电装株式会社、中国烟草总公司、五粮液集团、中旅集团、华北制药、中国一汽、北方航空、鞍钢集团等多种类型客户提供全面的人力资源信息化解决方案，至今用户已近4万家，行业、区域覆盖率均达到100%，是国内最大的企业人力资源管理软件供应商之一。  

朗新天霁 版权所有

2011