一、 公司简介
       三诺数码集团有限公司始于1996年，是三诺电子有限公司逐步发展而形成的国际化产业集团，并于2007年成为第一家在韩国交易所挂牌上市的中国企业，也是韩国证券历史上第一家在韩国上市的外国企业，实现韩国证券无外国企业上市的历史突破三诺是深圳土生土长的民营高科技企业，一直致力于多媒体音响产品及IT周边设备的开发,生产和销售，并致力于打造数字家庭智能网络音乐系统,现已成为中国最大的多媒体音响整体方案的提供商,是深圳市的高新技术企业，是深圳市政府认定的深圳市民营领军骨干企业和自主创新龙头企业,是中国电子音响协会的副会长单位.在中国市场,三诺选择自主品牌的建设之路,多达1000多家的三诺品牌专卖店（柜）遍布中国，2007年,三诺品牌被国家工商总局认定为“中国驰名商标”，成为多媒体音响行业里唯一获得此殊荣的品牌。三诺已成功的从单一产品的供应商转型为客户提供优秀的整体产品解决方案的服务商,在未来五年内成长为世界第一大音频产品整体解决方案的提供商。2008年，三诺将以100%的高速度增长，已成功从单一产品的供应商转型为客户提供优秀的整体产品解决方案的服务商，通过行业整合及投资并购，在未来五年内成长成为世界第一大音频产品的整体方案提供商、世界三大电脑周边产品企业，并涉及新能源新材料开发的产值超过100亿的产业集团。

二、项目要求
1. 解决三诺集团下属多个公司的统一管理需求
2. 解决三诺电子5000多员工多班次，班段的考勤问题。
3. 可以有效利用以前投入的一卡通硬件系统（消费，门禁，电子打卡机）。
4. 为集团提供薪酬的预算管理和薪酬的统一管控。
5. 解决三洛电子生产员工计件工资和计时工资的薪酬模式。

三、方案分析
1. 此要求体现民营企业管理人性化的特点，人性化后带来的管理制度细化，对软件的灵活性提出了较高的要求。
2. 此需求体现了与公司以前的一卡通硬件系统情况较为紧密的结合。把打卡的原始数据和消费数据同步到HR系统中。
3. 解决灵活多样的薪酬模式生产员工（计时，计件），管理人员（年薪制，月新制），
4.对下属多个公司的统一管理和分权管理