2008年朗新人力资源管理系统的销售异常火爆，这是朗新市场直销中心又传来的喜讯：北京朗新天霁软件技术有 限公司与国内最具实力的轮胎生产集团——三角轮胎股份有限公司正式签署合作协议。朗新天霁将为其全方位的开发和实施人力资源管理信息系统项目，双方本着精 诚合作、强强联合的原则正式签约。
      三角集团有限公司建于1976年，具有30多年专业生产制造轮胎的历史，现有员工6300人，资产总计24亿元。主要产品包括轿车和轻卡子午胎、卡客车子 午胎、工程子午胎、巨型工程子午胎、巨型斜交工程胎和普通斜交胎等产品，年生产能力2200多万套，其中子午胎1800万套，同时具备炼胶能力40万吨， 轮胎翻新能力50万条，以及独立的研发能力，建有国家级技术开发中心和博士后科研工作站，是全国最大的综合性供产销研一体化轮胎企业。
      “三角”推行以科技、质量、市场为核心的品牌战略与“以人为本”的经营理念。三角牌轮胎先后通过了美国交通部质量安全认证（DOT）、欧洲经济委员会产品 安全认证（ECE）和中国强制性产品认证（CCC）等国内外权威认证，主要性能指标达到国际先进水平，并拥有90多项国家专利技术，其中发明专利10项。 三角成为国内行业首个“中国驰名商标”和首批“中国名牌产品”。企业在国内同行业率先建立ISO9001质量体系、ISO/TS16949质量体系、 ISO14001环境管理体系和ISO10012计量确认体系，并通过权威机构认证。
      “三角”在国内常年为重汽、一汽、东风、陕汽、上汽通用五菱、重庆长安、铃木、奇瑞、华泰现代等近40家汽车厂家选定为长期供应商，并且成为临工、山工、 厦工、柳工等工程机械厂供应原配轮胎。在国际上与全球500强企业固特异、卡特比勒、利勃海尔、沃尔沃等公司建立了战略性合作伙伴关系。在替换胎市场上， 销售网络遍布全国所有省市自治区，并出口世界160多个国家和地区，在全球90多个国家和地区完成了商标注册保护。
      面对全球化市场竞争新形势，“三角”集团以“建国际先进企业，创世界知名品牌”为目标，始终秉持“为消费者提供最有价值的产品和服务，综合效益和社会责任 的协调可持续增长，激励和发展员工”三项使命，正全力推进企业经营管理国际化，并向世界轮胎行业领先行列迈进。
      随着三角集团近几年的高速发展和轮胎行业竞争的不断加剧，三角集团正逐步从传统的人事管理向现代化的人力资源管理过渡，对人力资源管理工作提出了更高要 求，原有的管理软件已远远不能满足工作的需要。因此，“三角”集团将利用更科学的管理工具——力资源管理系统，努力寻找符合自身需求的、切实可行的人力资 源管理系统。
      一年来，三角集团先后调研了许多HR厂商，认真研究了各厂商的HR系统，从系统的易用性、可扩展性、安全性、稳定性等方面进行了多方面对比，最终确定朗新V8.0系统。
      三角集团将借助朗新V8.0系统实现整个公司的集中管理，北京朗新天霁软件技术有限公司将为三角集团提供全面的服务与支持，帮助其向现代化的人力资源管理模式迈进。
      北京朗新天霁软件技术有限公司表示：“朗新公司非常重视此次合作，将把该项目作为2008年的重点项目来运作，力争树立起典范，为三角集团人力资源管理更上台阶保驾护航。北 京朗新天霁软件技术有限公司坐落于北京中关村科技园内，是一家专注于人力资源管理软件研究、开发及解决方案的高新技术企业。朗新天霁1997年成立之初就 与国内劳动人事领域研究的权威机构——国家劳动和社会保障部劳动科学研究所合作，融合国外先进的人力资源管理理念和国内大量人力资源管理实践经验，推出了 拥有自主知识产权的“朗新人力资源管理系统”。拥有一支具有丰富行业经验和先进信息技术的优秀团队，在不断地发展壮大中，逐步建立了一整套从HR售前咨 询、方案设计、项目实施、到用户培训、售后服务的运行机制，通过北京、上海、天津、广州、深圳、杭州、武汉、重庆、沈阳、厦门、济南等十几家分支机 构，300多家代理商及几十家授权服务中心，为客户提供全方位的本地化服务。
      北京朗新天霁软件技术有限公司典型客户有：松下电器  北京同仁堂  广州本田 华润万家 哈药集团 TCL 苏泊尔 中国乐凯等 。
      北京朗新天霁软件技术有限公司销售中心：010-51652005