Q：考勤管理中可以设立什么项目？

A：考勤项目的设立，里面的出勤情况和请假的项目是可以根据本单位来设置，具体方法参照"系统维护"中的"数据重构"部分。

Q：如何方便地使用保险福利功能？

A：保险福利中，先要设定每个职工的交费比例。再单击"生成"每个职工应交的 费用会自动出来，同时会转到工资模块中。有的单位不想这样做，可直接把应交的养老金，公积金直接放到工资模块中的不变项内，因为毕竟是一年变一次，这样您 就免去了每个月都要到保险福利中去转。具体设定请与我公司的人员联系。

Q：为什么在使用劳保用品功能？
A：劳保用品管理中，单位可依据本单位情况操作。现在各公司的人员流动较大，公司可以发放给人员一些贵重物品可以在这里管理。 4、人员调动部门后，人员编号改变，在保险福利中（基数设置后）调不出来新增人员。
必须"生成"，新增人员和调部门人员也能调出）

Q：想删除某人的保险（基数、比例、缴费修改为零后，工资发放中还有删不掉）
A：在保险福利中修改后，重新生成（注意日期），即可删除该人的保险记录）

Q：在保险福利中，想查询某个人的数据。
A：通过"打印统计"可以显示出需要的各种数据。例如：统计台帐，按个人统计，按单位或部门统计等项。

Q：在"保险福利"模块中，设置完比例和基数后，生成时提示："当前数据库为空"。
A：将光盘上的c:ldmis3dataasej_insur.* 拷贝到相应目录下，然后改属性为可写。

Q：录入某人的考勤之后，如按个查询或按项目查询均可查到，但如按资料查询就查询不到。
A：只有转入历史库的数据才能按资料查询。

Q： 职工考勤查询所有没有迟到的人的数据。
A：用查询迟到次数不等于0

Q：我要新增一个考勤内容用到工资计算中如何做？
A： 这要分2步，首先在"数据重构"中完成定义，可打开"数据重构"选"管理基础"，点你所要新增考勤的归属库，然后用新增操作，完成新增考勤项存盘返回后， 再进入"工资管理"操作，点"月工资发放表"，这时在备选项中会出现你刚输入的考勤项，选中它存盘退出，在工资公式定义直接选取即可。

Q：考勤操作注意哪些内容？
A：1．先进行系统设置，确认后，所有未转入历史库的考勤数据全部丢失，因此运行后不宜改动。
2．按选择的录入方式进行录入，有修改必须删除后再重新输入。
3．字段输入的内容包括文本、货币、数字、日期、整数等全部格式。
4．考勤库的数据通过新表生成可直接反映到工资月表中，但修改工资月表中的考勤数据不会反过来影响月考勤数据。
5．在新表生成时，若考勤数据不过去，可按"工具栏"中"数据初始化"中考勤数据初始化即可