Q：为什么录入或修改人员信息后，录入信息没有，修改后信息无效？

A：录入或修改每个人员后，要记住单击保存，表示确认，否则前功尽弃。

Q：在人员基本情况中如何进行人员部门调换？
A：在"职工基本情况"部分中部门名称项双击，屏幕弹出本单位的组织结构图，您选中该人应调去的部门即可。

Q：新增加员工根据身份证号能自动产生出生日期、性别吗？

A：增加新的职工时，输入职工的身份证后，该职工的出生年月及性别会自动出现，年龄、工龄和本企业工龄是不需要人工输入的，我们可通过计算菜单中的相应计算来得到

Q：如何修改添加基本情况，其它情况表项？

A："职工基本情况"中的各项内容是可以根据您单位自己的要求来设置。在"职工其他情况"状态下，可以看到职工情况的各个附表，这些附表是可以自己增加的，同时附表里面的项目也是可以修改的，具体方法可参照"系统维护"中的"数据重构"部分。

Q：三种查询方式分别有什么不同，使用不同方式能完成什么功能？

A：在查询部分中，操作是很容易让人理解的，这里查询分为三种：快速查询、通 用查询、复合查询。后两种是以设立表达式来做条件的，区别是"通用查询"针对职工基本情况库，而"复合查询"可以对多个库的项目做条件。所有查询出来的内 容都可以输出文件，输出的格式有txt,db,dbf。可把输出的文件再拿到其它软件去处理。

Q：二种统计方式有什么分别？它们能完成什么功能？

A：在"统计"部分中，分为"单项统计和双项统计"，单项统计后可进行图形分 析，图形有直方图形与饼图两种，又有平面和立体选择，如果您需要更复杂的图形，可将统计的结果输出DBF，再到EXCEL等文件中再处理。单项统计只能单 独定义统计表的行项目，列会根据行定义自行给出，双项统计允许用户定义行与列的项目。

Q：系统设置中提供了什么方面的自动提示？

A：在"系统设?quot;部分中，可设置提示功能。主要是职工离退休的提示。用户可以根据单位情况，设置职工离退休时间和提前几个进行提示。当人员库中有人员满足所设置项目，用户进入人员管理模块注册后，系统会自动给出列表进行提示。

Q：在人员管理中，用户注册进入以后，发现看不到原有人员的数据。

A：检查用户管理权限，再确认一次。

Q：在职人员转入其他人员后，一些附属信息无法直观地看到。
A：只能通过查询，查到一部分信息。

Q：人员管理中打印职工花名册，预览后，不能调整，不能保存。

A：预览时进行保存报表。

Q：人员查询（自定义报表）日期格式预览不全，不能拉动调整间距。

A：如果是在"报表设计"中所作的自定义报表，在人员管理中查询时，如某项不能预览完全，只有在"报表设计"中进行间距的调整。

Q：进行人员录入时，提示"ldmis30dataidpia.dll"出错。

A：重新安装获得该文件idpia.dll进行覆盖。

Q：奖惩情况有多条，怎样进行录入。

A：方法：增加，录入，存盘，增加，录入，存盘

Q：其他人员的其他情况怎样录入，其他人员无附表。
A：只能在其他人员基本情况中进行录入。

Q：人员管理中，提示：中文，系统错误，驱动器O：出现网络系统错误。

A：有可能映射的网络驱动器被断开，重新映射。

Q：怎样录入人员其他情况。

A：与基本情况一样，增加，录入，存盘。

Q：录入人员时，存盘后，人员消失。

A：人员录入的步骤：增加，录入，存盘，再增加，录入，存盘

Q：人员增加，姓名为王一（1），存盘后，（删掉），到工资管理中"删除确认"，删不掉。
A：在系统维护，数据转换中，打开datasystemaeseem.db,将此人员删除。

Q：部门代码无法录入。
A：在代码维护中，有关部门名称和代码已设置好，在录入人员时，部门编号会因选择部门名称而自动显示。数据转换，对应后，提示"职工编号"没有建议匹配。"职工编号"不能建立关联，所以出现提示，应建立关联。

Q：录入人员时，无法选择部门。
A：双击部门名称后的录入框，选择部门名称。

Q：调用人员照片库时，出现提示：out of memory while expending memory stream.
A：调用照片的步骤为：A将人员照片扫成BMP格式。B在人员基本情况中调入，找到此人照片文件名；C保存。出现此提示原因为：照片没有扫成一寸的，尺寸太大，显示内存不够。

Q：查询时或者的关系，选择符号（，），查询后显示为"查询条件有误"。
A：逗号为半角

Q：人员打印花名册时，表格线时有时无。
A：打印驱动程序重装。

Q：身份证号录入，应自动生成出生日期，现在为空，必须录入。
A：数据重构时，可能将身份证号宽度可能发生变化（应为15位），所以不能自动生成日期。

Q：总体列表中看不到其他情况，想把其他情况输出。
A：在总体列表中只能看到基本情况列表中的数据（看不到其他情况表），可通过查询输出。

Q：工资管理中，数据查询，出一张打印表，病假>0所有人的名单，打印成重复列。
A：先作报表；然后在工资管理中定义条件，查询，确定，显示，返回，选择自定义报表（选择所作报表），确定，输出，显示工资条。

Q：月工资报表已发放确认，但又想增加人。（出现提示：系统错误，核计有误。）
A：新增人被设置为停发，在工资基本情况中取消停发。重新生成新表。

Q：工资管理中，当前月工资表数据输出，输出格式为.txt文件，在Excel中调入，结果有乱码。
A：输出格式为.dbf

Q： 人员管理中数据查询时，调入报表，只是调入了表头，表的内容没有调入。
A：将光盘上的c:p-win95ldmis3datasystem abname.*挎贝到相应目录下覆盖既可，表的内容能调入

Q：人员管理中查询只能查未端，不能查中间部门（共四级），现想查二级或三级。
A：首先，在报表中作一报表。包含字段：部门名称，职工姓名，性别；在查询中录入条件，查询后退出，调入自定义报表。另外可将所查询的下级部门都选择，选择或（，）查询出所有符合条件的人。

Q：批量录入及修改，将本月中的"基本工资" 减少10。
A： 工资管理-工具-批量录入及修改（注册）；文件（打开），功能模块选择（工资管理）。目标表（在职职工月工资发放表），部门名称="南湖机械总厂"，增 加，查询。已选项（全选），确定。计算项目（基本工资），运算符（-），操作项（10）。操作项（基本工资），增加，计算。运算项目操作完毕。退出，条件 （保存），存盘操作成功。退出。